Vietcombank nói gì về tin thưởng Tết nhân viên 170 triệu?

Theo chỉ đạo Vietcombank, mức thưởng Tết 170 triệu đồng đang gây xốn xang dư luận không có thật. Thực kiếm được cho khoản này ở nhà băng, nếu có, cũng không thể cao hơn 100 triệu.

Tin tức về thưởng Tết của cán bộ, viên chức Nhà băng TMCP Ngoại thương vietnam (Vietcombank) đang gây xôn xang dư luận với mức cao nhất được cho là lên đến 170 triệu tiền việt.

Thậm chí, cơ cấu, thời gian nhận, mức thưởng cho chi nhánh và chỉ đạo chi nhánh với các con số cụ thể cũng được chia sẻ phổ quát. 

Mức thưởng Tết 170 triệu tiền việt, theo chỉ đạo Vietcombank, chỉ là tin đồn. Ảnh minh hoạ: Đ.Ngọc.

Dĩ nhiên, trao đổi với Zing.vietnam, chiều 9/1, ông Phạm Mạnh Thắng, Phó giám đốc điều hành Vietcombank cho nhân thức tiền thưởng Tết cho cán bộ nhân viên Vietcombank, theo quy định, không quá một bốn tuần lương. Ngoài khoản này, viên chức xong xuôi nhiệm vụ được trả khoản lương tạm bợ giữ trong năm nhưng cao nhất cũng không quá 100 triệu đồng.

"Khoản tiền trên bản chất là lương bổng của cán bộ viên chức trong năm, thường bị nhầm là tiền thưởng Tết vì được lĩnh vào cuối năm, sau khi đã quyết toán kết quả buôn bán", ông Thắng cho hay.

Một nguồn tin khác trong khoảng Vietcombank cho biết không chỉ bà, từ sáng 9/1, đa dạng nhân viên ngân hàng cũng đang xôn xang với thông tin thưởng Tết cao nhất lên tới 170 triệu tiền việt.

Vị này cho hay cơ cấu lương của cán bộ, nhân viên Vietcombank được tạo thành 2 phần: Lương khăng khăng hàng bốn tuần, lương hiệu quả theo định kỳ. Một năm là đánh giá theo định kỳ dài và cần thiết nhất, quyết định tới phần lương chi trả, thường tham gia tháng 1 hàng năm.

Theo vị này, mức tối đa trong năm 2016 cũng không dễ dàng có thể vượt 100 triệu đồng, dù kết quả buôn bán nhà băng tương đối ổn. “Mức lương hiệu quả này (mà quen gọi là thưởng Tết) cao hay thấp được quyết định bởi hạng bình chọn. Người hoàn thành tốt có thể cao, nhưng những người tầm thường thì kiếm được mức làng nhàng. Thậm chí, không thiếu người không có thưởng do không xong xuôi nhiệm vụ”, vị này chia sớt.

 “Thưởng căn cứ trên quỹ thưởng. Vietcombank cũng là doanh nghiệp Nhà nước, giả dụ quỹ thưởng đa dạng thì chúng tôi cũng thấy không có lí lắm. Mức 170 triệu đồng đang xôn xang hoạt động mua bán có thể là hy vọng khi thấy kết quả buôn bán 2016 khả quan với lãi trước thuế hơn 8.200 tỷ đồng”, thây mặt này chia sớt và cho biết, "vô địch" năm 2015 cũng chỉ đạt một số chục triệu đồng. 

Ngân hàng đầu tiên thông báo thưởng Tết 'khủng' Ngoài 04 tuần lương thứ 13, nhân viên của Techcombank còn được thưởng Tết một khoản giá trị trong khoảng 1,5 đến 6 tháng lương, tùy tham gia hiệu quả kinh doanh.

Kiều Linh - Đan Ngọc

Có thể bạn quan tâm: maybomtuoitieu