Robot, trí thông minh nhân tạo sẽ thay thế và khiến nhân loại thất nghiệp

Các phân tích của Richard Susskind và Daniel Susskind tại Đại học Harvard cho thấy người công trạng có chuyên môn sẽ bị sa thải trong vài thập niên tới.

Theo phân tích, phần nhiều những người có tay nghề bị thay thế bằng những kiểu viên chức mới hoặc cách dùng công nghiệp.

Trong vài thập niên đến, những công lao có chuyên môn sẽ bị đào thải. Ảnh: Harvard Business Review.

Richard Susskind và Daniel Susskind chấp hành gần 100 cuộc phỏng vấn, với những lãnh đạo và nhà tài trợ trong 8 ngành: Sức khỏe, luật, giáo dục, thanh tra thuế, giải đáp, tin báo, kiến trúc và thần học để khám phá các thành công nổi bật trong lĩnh vực này.

Họ cũng phân tích hơn 800 nguồn liên quan, từ sách và dữ liệu trực tuyến. Cả hai đưa ra phổ quát bằng cớ chứng tỏ sự thay đổi từ cội rễ trong công việc chuyên ngành đang diễn ra.

Tổng lượt ghé thăm hàng 04 tuần đến trang WebMD – cung ứng những thông tin về sức khỏe, lớn hơn tổng lượt đến tư vấn các bác sĩ tại Mỹ. Hằng năm, 60 triệu vụ bàn cãi giữa các doanh gia trên trang web bán hàng online eBay được giải quyết bằng cách dùng công cụ online thay vì tậu đến luật sư và quan tòa. Thống kê này gấp ba lần vụ kiện mỗi năm trong chuỗi hệ thống Tòa án Mỹ.

Năm 2014, Chi cục thuế của Mỹ nhận các mẫu khai thuế điện tử từ gần 50 triệu người sử dụng phần mềm khai báo thuế, hơn hẳn từ các chuyên gia. Tại trang thư viện kiến tạo WikiHouse, một cộng đồng online đã tạo nên ngôi nhà có thể được in ra và lắp ráp với giá dưới 50.000 bảng.

Gần giống, năm 2011, Tòa thánh Vatican đã ủng hộ vận dụng công nghệ số đầu tiên mang tên Confession, giúp các giáo đồ xưng tội cho bản thân.

Về cơ bản, khi kiến thức chuyên ngành nghề được hệ thống hóa, chúng được bán trực tuyến, như một phục vụ tính phí hoặc free, nhằm xúc tiến các nguồn khoáng sản thành lập. Thực tại đã có phổ quát bằng cớ về dịch vụ như thế.

Những nhận định rằng công tác hàn lâm sẽ không bị kĩ nghệ thế chỗ, thường dựa trên nhì giả định: Máy tính chẳng thể thi hành phán xét hay thông minh cũng như đồng cảm, trong khi đây là những nhân tố quan trọng để cung ứng các dịch vụ chuyên nghiệp.

Nhân tố đầu tiên của ý kiến này nằm ở thực nghiệm. Như tìm hiểu của hai nhà khoa học cho thấy chia công tác chuyên ngành thành đa dạng nhiệm vụ, chính những phần này hóa ra lại bình thường và đích thực không cần tới sự xét đoán, sức thông minh hay đồng cảm.

Nhân tố thứ hai phát xuất từ ý kiến. Việc chấp nhất với suy nghĩ rằng chỉ đạt kết quả trong tư vấn giỏi bởi những chuyên gia thực cùng tính sáng tạo và cảm thông, thường dựa trên những gì mà chúng ta gọi là “Ngụy biện trí óc nhân tạo” (AI fallacy) – ý kiến cho rằng nhân tố duy nhất để máy móc hoạt động hiệu quả là sao chép phương pháp khiến cho việc của các chuyên gia.

Nhân loại sẽ chứng kiến những cỗ máy vô tri điều hành với hiệu suất cao. Ảnh: The Telegraph.

Trong những nền kinh tế tân tiến nhất, người ta sẽ đon đả nhiều đến giá cả leo thang của dịch vụ chăm bẵm sức khỏe, sự thiếu tiếp cận công lý, tính bất cập trong giáo dục và thất bại của kiểm toán với bê bối vốn đầu tư vĩ đại. Chính bởi vậy, những công việc hàn lâm cần đổi mới. Kĩ nghệ buộc chúng phải làm yếu tố đó.

Cuộc sống của bạn ra sao sau 10 năm nữa? 10 năm đến, chúng ta đi khiến trên những chiếc Uber tự lái với tốc độ 150 km/h, làm việc với những trợ lý ảo vốn có khả năng hiểu biết sở thích và thói quen của bạn.

Video Những robot giống con người ở China Triển lãm robot giống con người vừa diễn ra tại Bắc Kinh, TQuốc với những người máy ngày càng văn minh, rộng rãi tác dụng tinh vi.

Robot thay thế các lao động chuyên ngành trí tuệ nhân tạo AI là gì robot thay thế công phu chuyên môn

Xem thêm: máy bơm tưới tiêu