Chỉ số ít ngân hàng ghi nhận khoản lãi viên chức phát triển lớn hơn thu nhập bình quân, còn lại đông đảo năng suất của công trạng ngành nghề này đều dưới mức doanh thu được trả.
Theo lên tiếng nguồn vốn quý IV/2016 của 10 nhà băng thông báo cho tới hiện tại, bình quân thu nhập mỗi năm của viên chức khoảng hơn 160 triệu tiền việt, tương đương khoảng 18,5 triệu tiền việt/bốn tuần, tăng hơn 1,5 triệu đồng so với năm 2015.
Năm 2016, đa số các ngân hàng đều “thẳng thừng” hơn trong việc chi trả tiền công, thưởng, trợ cấp cho nhân viên. Tất cả mức thu nhập bình quân của nhân viên tại các ngân hàng đều tăng phổ biến so với năm trước.
Viên chức Vietcombank năm vừa mới đây có thu nhập bình quân mỗi tháng tăng hơn 5 triệu đồng so với năm 2015. Doanh thu nhân viên BIDV cũng tăng hơn 3,5 triệu đồng, còn nhân viên Vietinbank tăng hơn 1 triệu tiền việt…
Quỹ lương và phụ cấp của nhân viên tăng hơn so với năm trước là do trong năm 2016, các nhà băng đều ghi nhận khoản lãi tăng.
Con số tại 10 ngân hàng lên tiếng báo cáo tài chính, tổng lợi nhuận trước thuế lên đến gần 33.000 tỷ đồng, tăng 10% so với năm 2015.
Lãi bình quân mỗi nhân viên phát triển trong năm tham gia khoảng 274 triệu tiền việt, cao hơn phổ thông so với năm trước.
 |
| Mức lãi sau thuế bình quân tạo ra và doanh thu bình quân nhận được trong năm 2016 của viên chức các ngân hàng. Đồ hoạ: Quang quẻ Thắng. |
Viên chức nhà băng phát triển lãi trước thuế cao nhất năm qua là Vietcombank. Bình quân mỗi công phu ngân hàng này phát hành tới 545 triệu tiền việt tiền lợi nhuận. Vấn đề này dễ nắm bắt vì sao họ có mức thu nhập bình quân cao nhất chuỗi hệ thống, với 318 triệu đồng.
Viên chức BIDV, Vietinbank và MBBank cũng mang đến mức bình quân lợi nhuận trước thuế lớn hơn 300 triệu đồng, và cũng được trả doanh thu cao. Bình quân mỗi viên chức BIDV trong năm 2016 có thu nhập 270 triệu đồng, viên chức Vietinbank là 255,6 triệu tiền việt và nhân viên MBBank là 207,6 triệu tiền việt.
SHB đa dạng năm liền nằm trong nhóm ngân hàng chi trả lương nhân viên rất hậu hĩnh.
Năm 2016, mỗi viên chức SHB được trả hơn 213,6 triệu đồng, bình quân mỗi 04 tuần 17,8 triệu đồng/người. Mỗi viên chức ngân hàng này phát hành khoảng 183 triệu đồng lãi trước thuế, tăng 15 triệu đồng so với năm 2015
Đứng sau SHB về năng suất là nhân viên ACB. Năm qua, bình quân mỗi nhân viên nhà băng này sản xuất gần 170 triệu tiền việt lãi trước thuế. Mức doanh thu bình quân họ chiếm được cũng lên tới gần 220 triệu tiền việt.
Năm 2016, VIB cũng “thẳng cánh” trong việc đãi ngộ nhân viên của chính mình, khi trả thu nhập bình quân cho viên chức tăng hơn 20%.
Năm qua, mỗi nhân viên VIB thu nhập hơn 229 triệu tiền việt, tương đương hơn 19 triệu tiền việt/tháng, khi mà lãi trước thuế mỗi nhân viên nhà băng này phát triển là 167 triệu đồng.
Xét về năng suất phát hành lợi nhuận trước thuế/viên chức thì hàng ngũ Eximbank, Sacombank và NCB tụt lại so với các ngân hàng khác. Cả 3 nhà băng này đều có mức lợi nhuận bình quân/viên chức dưới 100 triệu tiền việt.
Với nhiều biến cố trong năm 2016, các chỉ số của Eximbank liên tục lao dốc, nhà băng đã cắt giảm hơn 300 nhân viên so với năm 2015.
Hiện thời, với 5.916 viên chức, mức thu nhập bình quân năm mà Eximbank chi trả cho người công phu của bản thân tham gia khoảng 170 triệu đồng, tương đương 14,2 triệu đồng/bốn tuần.
Năng suất của nhân viên Eximbank cũng không khả quan. Mỗi lao động năm gần đây chỉ mang về cho ngân hàng 66 triệu đồng tiền lợi nhuận. Song, đây được xem là một thành công ví như so với mức lãi chỉ vỏn vẹn 10 triệu đồng/người tham gia năm 2015.
Kể trong khoảng khi sáp nhập với Southernbank cuối năm 2015, lợi nhuận của Sacombank ngày một đi xuống, khi mà nợ xấu luôn trong trạng thái báo động.
Năm 2016, lợi nhuận trước thuế nhà băng giảm gần 3 lần so với năm 2015, chỉ đạt 532 tỷ đồng. Với gần 17.000 viên chức trong chuỗi hệ thống, làng nhàng mỗi nhân viên Sacombank phát hành hơn 31 triệu đồng tiền lãi.
Lợi nhuận xuống thấp, kéo mức doanh thu của viên chức ngân hàng này giảm xuống chỉ còn 13 triệu tiền việt/04 tuần.
Nhà băng quốc dân (NCB) có một năm thành công khi các chỉ số cũng như lãi đều lớn mạnh tốt.
Năm 2016, doanh thu bình quân người công trạng tăng gần 30%, đạt 135,6 triệu đồng, đây cũng là nhà băng tăng lương mạnh nhất trong năm qua. Dĩ nhiên, tổng lợi nhuận mà viên chức tạo ra chỉ đạt 16 tỷ đồng, tương đương chỉ 6 triệu đồng/nhân viên.
Lương nhân viên ngân hàng thay đổi ra sao?Làng nhàng lương nhân viên ngân hàng trong khoảng năm 2010 tới nay đã tăng hơn 30%. Thậm chí, thu nhập bình quân của viên chức ngân hàng BIDV năm 2016 tăng gần gấp đôi 7 năm trước. |
Tham khảo thêm: máy bơm tưới tiêu
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét